Humains à cœur
Donner la parole à celles et ceux qui font la RSE.
Les dirigeants de TPE et PME n'ont pas toujours conscience qu'ils font déjà de la RSE. Humains à cœur va les chercher sur le terrain, caméra à l'épaule, et raconte ce qu'ils mettent vraiment en place : l'inclusion, les circuits courts, la qualité de vie au travail, l'ancrage territorial. Des preuves, des visages et des méthodes réutilisables.
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Vous faites déjà de la RSE.
C'est le constat de départ. Dans les TPE et PME, la responsabilité sociétale ne s'appelle pas RSE : elle s'appelle recruter dans son village, former un jeune sans réseau, acheter à côté, adapter un poste de travail, dire non à un client.
Humains à cœur existe pour mettre des mots et de la visibilité sur ces gestes-là. Parce qu'une bonne pratique racontée par un pair convainc mieux que n'importe quel référentiel, et parce que ces dirigeants méritent qu'on raconte aussi leurs doutes, pas seulement leurs réussites.
Deux consultantes RSE, une caméra
Humains à cœur est né en juin 2025 de l'envie de deux consultantes RSE indépendantes : arrêter de parler de la RSE en général, et commencer à filmer celles et ceux qui la font au quotidien.
- Mathilda MonchalinConsultante RSE
- Clémentine NenertConsultante RSE
Les portraits de dirigeants
Une association, un artisan, un groupement d'employeurs, une maison familiale, une agence de communication, un spécialiste du génie climatique. Autant de manières très concrètes de faire de la RSE.
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FACE 43
Serge Boudignon — Directeur
L'association organise des stages collectifs pour les élèves de 3e et de 2de sans réseau professionnel : 10 à 15 professionnels rencontrés, des visites d'entreprise. « Ce qui me motive, c'est que FACE réussit à créer les conditions » pour que chacun s'épanouisse.
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FACE 43 — l'accompagnement
Noa Jouhannel — Directrice adjointe
Elle a créé un accompagnement à la parentalité au sein de l'association. Côté entreprise, la mobilisation demandée est minime — et le bénéfice, un vivier de talents qu'on ne construit pas autrement.
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Château de Valmer & La Pinède Plage
Olivier Bader — Directeur général
Un potager qui alimente le restaurant gastronomique, un chef étoilé qui cuisine à la cantine des enfants, un partenariat avec Spero Mare, un management participatif. « La RSE démarre toujours par un bon sens appliqué avec constance. »
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GE&CO 43
Catherine Jourlin — Directrice
Elle dirige le GEIQ BTP & HCR et le GE Compétences 43. Ouvrir des portes, connecter talents et entreprises : valoriser les métiers, former, construire des parcours durables. Le travail comme espace de développement et d'opportunités.
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Minssieux
Johann Brocheton — Dirigeant
PME du bâtiment spécialisée dans la réparation et la modification de structures. « Entreprendre, c'est faire à plusieurs et donner à chacun les moyens de faire son travail. » Une RSE pratiquée plutôt que formalisée.
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Syntagme
Erick Roux de Bézieux — Dirigeant
Première société à mission hors Paris. Avec Amélie Llamas-Decool, directrice des éditions : la liberté et la motivation des collaborateurs, et comment concilier créativité, engagement et responsabilité.
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Les Ateliers Charignon
Emmanuel Cuet — Dirigeant
« Menuisiers à aménageurs éco-responsables » : l'ancrage territorial et le savoir-faire d'un atelier de menuiserie, et une RSE vécue sur le terrain. Le quotidien du dirigeant, sa vision de l'entrepreneuriat, et ce que l'entreprise met concrètement en place.
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Entreprise Michel Gaiddon
Frédéric Gaiddon — Dirigeant
Plus de 50 ans de génie climatique et énergétique : plomberie, chauffage, climatisation, ventilation. « Notre premier métier est de trouver les meilleures solutions pour consommer moins d'eau et moins d'énergie, en satisfaisant le plus possible notre clientèle. »
📍 Ramatuelle (83)Voir le portrait →
Les articles de fond
Une série dédiée à celles et ceux qui gravitent autour des entreprises et agissent, chaque jour, pour rendre la transition plus concrète : groupements d'employeurs, mobilité solidaire, équipements publics, programmes de territoire.
F43
FACE 43 : créer des rencontres pour ne laisser personne de côté
Serge Boudignon & Noa Jouhannel
Les passerelles entre les jeunes, les métiers et les employeurs — et les trois façons de soutenir l'association : adhésion, temps et expertise, contribution financière défiscalisable dès 500 €.
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GE&CO 43 : ouvrez les fenêtres pour connecter talents et entreprises
Catherine Jourlin
Comment fonctionne un groupement d'employeurs — et plus largement un GEIQ : mutualiser l'emploi pour sécuriser les parcours et donner aux TPE accès à des compétences qu'elles ne pourraient pas embaucher seules.
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La Maison de la Nature à Cavalaire
Céline Hornoy — Directrice
Une ancienne usine de traitement des ordures ménagères devenue un site remarquable. Un exemple de conception et d'usage innovants, entre patrimoine naturel, tourisme vert et sensibilisation.
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Le programme Territoire Engagé Transition Écologique (TETE)
François Ory — Communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez
Une démarche volontaire et ambitieuse, des actions concrètes pour progresser, une vision coopérative du territoire : un processus d'amélioration continue pour les acteurs publics et privés locaux.
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La Maison de la Mobilité Solidaire de Haute-Loire
Willy Guieau & Quentin Leyre
La genèse d'un projet local et des réponses pragmatiques au premier frein à l'emploi en milieu rural : se déplacer. Le format qui a inauguré cette série d'articles.
Lire l'article →Vous avez une initiative à raconter ?
Responsabilité sociétale, inclusion, qualité de vie au travail, ancrage territorial, transition écologique, solidarité : si votre structure agit, on vient vous filmer. Écrivez-nous, on vous rappelle.